Fra arbeidshus til Morozov -streiken: Hvordan vanlige mennesker i tsar -Russland først så etter arbeid, og deretter forsvarte sine rettigheter

2024 Forfatter: Richard Flannagan | [email protected]. Sist endret: 2023-12-16 00:14

Vanlige arbeidere i det pre-revolusjonære Russland var som regel utmattende og uutholdelig, dødeligheten i produksjonen var høy. Dette skyldes det faktum at frem til slutten av 1800 -tallet var det ingen arbeidsbeskyttelsesstandarder og arbeiderrettigheter. I forhold til de kriminelle som jobbet hardt for å sone for sine ugjerninger, kan dette fortsatt være berettiget, men barn jobbet under nesten de samme forholdene. Men fremdeles, drevet til fortvilelse, klarte folk å snu strømmen ved å endre holdningen til arbeidet sitt i hele landet.

Obligatoriske arbeidshus

De første arbeidsforeningene organisert av myndighetene dukket opp i Russland på bekostning av kriminelle og tiggere. Myndighetene bestemte seg i ett slag for å isolere den asosiale klassen fra samfunnet og tvinge de "uanstendige" til å jobbe i arbeidshus. Ideelt sett ble slike institusjoner ansett som veldedige organisasjoner der vandrere kunne bo, spise og jobbe for penger.

Ideen om å åpne disse institusjonene tilskrives tsar Fyodor III Alekseevich Romanov, som tok seg av skjebnen til ofrene for brannen i Moskva etter en brann i Moskva i 1676, bygde hus for de fattige og deltok i livet av fanger. Før ham ble vagabonder og fattige okkupert av klostre. Peter 1 tok også hensyn til dette problemet, som ved sitt dekret etablerte fastholdelseshus. Han erklærte tiggerne som et sosialt onde, forbød almisse under trussel om en bot på 10 rubel, og beordret at allmosen selv ble sett på som medvirkning til en forbrytelse.

Under Catherine II ble unge arbeidsledige plassert i arbeidshus, som ble tvunget til å tjene sin egen mat. En av de mest berømte av disse etablissementene er det første arbeidshuset i Moskva, delt inn i mannlige og kvinnelige avdelinger. Menn var engasjert i tungt jordarbeid her, jobbet i teglfabrikker, anskaffet stein og ved for offentlig bygging og privat etterspørsel. Kvinnene var hovedsakelig engasjert i spinning, veving av seil for marinen. Senere dukket Matrosskaya Tishina fengsel opp på grunnlag av det første arbeidshuset i Moskva.

Under Nicholas I begynte arbeidshus å bli klassifisert som steder for soning. Fengsel i et slikt hus fratok en person sine rettigheter og varte fra 2 måneder til 2 år. Arbeidshusrutinen inkluderte å stå opp tidlig på kommando, samtaler, en mager frokost og en arbeidsdag til sent på kvelden med lunsjpause. Ettermiddag og lys slukker. Rømning fra arbeidshuset ble hardt straffet.

Tøff hverdag på Morozov -fabrikken

Tver -tekstilfabrikken til Morozovs ble ansett som den største i provinsen og okkuperte et helt byområde. I portene stappet voksne og barn stadig over og drømte om å få enda en kronejobb. Fra daggry til sent på kvelden tok guttene for 2 rubler i måneden fra hverandre garnstykker og avbrøt søvn i transportkasser for sluttproduktet. Barn ryddet komplekse maskiner og klemte seg inn i slike sprekker der voksne ikke kunne komme seg gjennom.

Fra hardt arbeid, dårlig mat, støv og skitt var de konstant syke og vokste ikke godt. Arbeidsforholdene til de voksne var heller ikke de beste. I klippebutikken måtte jeg puste flygende haug. Og på grunn av støvet var det umulig å se naboen på maskinen. Forbruk og tap av syn var vanlige plager hos fabrikkarbeiderne. Ved uutholdelig å utnytte arbeiderne, samlet Morozov -fabrikkseierne betydelig kapital. I 1915 tjente Tver -fabrikken over 10 millioner rubler. Den personlige inntektsandelen til en av Morozov -ene var omtrent 196 tusen.

Første lover gjennom streik og streik

Fabrikkseierne på det tidspunktet følte et presserende behov for å effektivisere arbeidsregimet, men tjenestemenn hadde ikke hastverk med å plage fabrikkseierne. Streiker ble massivt markert på 70 -tallet av 1800 -tallet. Den første loven fra 1882 gjaldt forbudet mot arbeid under barn under 12 år. Tenåringer i alderen 12-15 år fikk jobbe ikke mer enn 8 timer om dagen, unntatt natt- og søndagsvakter.

I tillegg kunne barn ikke lenger være ansatt i farlige næringer - fyrstikker, glass, porselenfabrikker. Flere år senere ble nattskiftene i fabrikker og fabrikker for kvinner og mindreårige kansellert. Utnyttelsen av barnearbeid ble til slutt forbudt med vedtakelsen av den første arbeidsloven fra 1917, som garanterte en 8-timers arbeidsdag og et forbud mot hardt arbeid.

I 1885 gjorde Morozov -streiken et spesielt inntrykk på myndighetene. Og til tross for at initiativtakerne og koordinatorene for streiken ble fordømt, den 3. juni 1887 dukket det opp en lov som regulerer forholdet mellom en ansatt og en arbeidsgiver. Dokumentet foreskrev betingelsene for ansettelse og oppsigelse, oppbevaring av lønnsbøker, ansvaret for foretakets administrasjoner og straffer i forhold til uaktsomme ansatte.

I følge den nye loven var det fra nå av forbudt å belaste produsenter for medisinsk hjelp og lysverksteder. Det var tillatt å pålegge ansatte betaling for bruk av leilighet, badehus, kantine, men i henhold til taksten godkjent av kontrollen. Arbeidsdagen var begrenset til 11, 5 timer, og natt- og ferievakter - ti. Søndagsarbeid var bare tillatt i stedet for hverdagsarbeid, 14 helligdager ble garantert (i 1900 ble det lagt til 3 dager til).

Bøter inntok en spesiell plass i arbeidsprosessen. Det var hundrevis av punkter der arbeidere ble straffet med penger. Ofte i oppgjørsbøkene, av 15 rubler påløpt per måned, ble 10 trukket fra til fordel for straffer. De ble bøtelagt for alt, selv for hyppige toalettbesøk. På Tomsk -fabrikken i Kukhterins, hvor barn fylte fyrstikkesker, ble det pålagt en straff for hver fallne fyrstikk. De prøvde å løse dette problemet ved loven "På bøter" fra 1896. I henhold til de nye reglene ble de ikke kansellert, men det totale beløpet fra nå av kunne ikke overstige en tredjedel av månedslønnen. Og straffekapitalen fikk bare brukes til produksjonsformål.

Lønn i det pre-revolusjonære Russland

Ved begynnelsen av 1900 -tallet var gjennomsnittslønnen 24 rubler. Den lavest betalte lønnsklassen var tjeneren med en månedlig inntekt på 3-5 rubler for kvinner og 5-10 rubler for menn. Men i tillegg til monetær inntekt, ga arbeidsgiver gratis overnatting med måltider. De høyeste lønnene for arbeidere var på metallurgiske anlegg i Moskva og St. Petersburg - 25-35 rubler. Profesjonelle formenn, turners, låsesmeder og formenn hadde en mye høyere inntekt - 50-80 rubler. per måned.

Når det gjelder lønnene til yngre embetsmenn, begynte lønnene på 20 rubler. Det samme beløpet ble betalt til postbud, bestillere, bibliotekarer, apoteker osv. Leger og gymnasielærere tjente omtrent 80 rubler. Lønnene til sjefene for jernbane og postkontorer var 150-300 rubler. Guvernørene levde for tusen, og de høyeste ministerielle tjenestemennene ble betalt halvannen. Betjentenes lønn etter å ha blitt hevet i 1909 var lik: 80 rubler for en andre løytnant, 90-120 for en stabskaptein og opptil 200 rubler for en oberstløytnant. En general som korpssjef tjente minst 700 rubler i måneden.

For å få en ide om hva som kan kjøpes med disse pengene på den tiden, kan du her.